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读书,我们是认真的︱记四工厂读书会分享仪式

优秀的读书分享。本次仪式由四工厂读书会负责人主持,共有30多名员工参加。 仪式开始前,主持人向大家介绍了读书会的目的和意义。他强调了读书的重要性,不仅可以增长知识,提升个人素质,还可以推动个人成长和团队合作。他希望通过读书分享会,能够激发大家对知识的渴望,促进员工之间的交流和共享。同时,他也鼓励大家积极参与,提供意见和建议,共同推动读书会的发展。 接下来,由第一小组的成员向大家分享了一本书籍《创新者的窘境》,并对书中的内容进行了详细介绍。他们结合自身的工作经验,讲述了如何在创新过程中克服困难和挑战。他们还分享了一些实践经验和案例,引发了与会人员的深入讨论和思考。 紧接着,第二小组成员分享了一本书籍《人类简史》,并对书中的观点和理论进行了解读。他们从人类历史的发展角度,探讨了人类文明的起源、演变和未来。他们还对书中的一些思想进行了批判性思考,引发了与会人员对于人类社会和个人的思考和反思。 最后,第三小组的成员分享了一本书籍《乌合之众》,并对群体行为和心理进行了解析。他们从社会心理学的角度,讲述了人们在群体中容易受到影响和操控的现象。他们还提出了一些对策和建议,帮助大家更好地应对群体行为带来的挑战。 每个小组的分享结束后,其他成员对分享内容进行了点评和讨论。大家积极发表自己的观点和看法,提出了一些深入的问题和思考,推动了整个读书分享会的氛围和效果。 在本次仪式的最后,主持人总结了本次读书分享会的收获和反思,并表达了对未来读书会的期望和希望。他希望通过读书会的不断发展和完善,能够为员工提供一个学习和成长的平台,促进团队的凝聚力和合作力。 四工厂读书分享会启动仪式圆满结束,大家纷纷表示受益匪浅,期待未来更多的读书分享和交流。

2019年4月23日,我们在四楼员工之家举行了四工厂读书分享会启动仪式,约定未来每月由三个小组向大家分享一本有意义的书,并由读书会成员对此进行点评和分析,选出每月分享最优秀的小组。一个月后的5月23日,我们重新聚集在了行政楼507,如期召开了我们的读书分享会,开始了我们的书本分享之旅。本次分享书本的主题为“小说/传记”,由陈亚军/陈卫良、高力勇/王晓锋、陈芳/李敏进行分享,每个小组阅读一本相关主题的书,并给大家带来属于自己的感悟和分享,每个小组分享的书不同,分享的形式也不尽相同,接下来我们来看看他们是如何分享的吧。







首先由陈亚军/陈卫良小组带来了关于华为董事长任正非的分享,他们没有分享一本书,而是通过以“孟晚舟事件”为主线的视频,配合着PPT,分享了一个人物,华为董事长任正非。想必大家都认识任正非吧,作为华为的创始人,任正非的人生有着很多值得我们学习的地方,通过陈亚军的分享,使得我们更加的了解任正非这个人物,也更好的了解了华为的企业精神。

第二组上台分享的是高力勇/王晓锋小组,由高力勇上台进行分享,他们分享的形式不同于第一组,高力勇以PPT的形式分享了柴静的《看见》,用PPT讲述了《看见》的章节分布和大致内容,《看见》是2013年1月1日由广西师范大学出版社出版的传记,该书既是柴静个人的成长告白书,某种程度上亦可视作中国社会十年变迁的备忘录。

最后一组是由李敏和陈芳共同上台分享,他们分享的是小说《活着》,《活着》是作家余华的代表作之一,讲诉了在大时代背景下,随着内战、三反五反,大跃进,文化大革命等社会变革,徐福贵的人生和家庭不断经受着苦难,到了最后所有亲人都先后离他而去,仅剩下年老的他和一头老牛相依为命。他们是以“二人转”的形式进行了分享,三个小组以截然不同的形式呈现出了不同的小说,也给人带来了不同的感受。







最后,当大家分享完成后,由唐丁宪对分享的小组进行了犀利的点评,唐工在平时生活中也很喜欢看书,他通过三个小组的分享,进行对比,对每一个小组的分享进行了点评,指出他们的不足和值得表扬的地方,并分析了他个人的见解和看法,为下一次读书分享会提供了独到的见解,也为下次读书分享会的召开形式和召开内容提供了很多可建设性的意见,至于下次读书分享会是以什么主题、什么内容呈现的呢,敬请期待!


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