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什么是胜任力？
常见的胜任力模型。
简述“冰山模型”。
通用模型设计步骤。
简述“学习地图”原理和步骤。
人员测评与选拔主要方法。
1、面试法；
2、物理测试；
3、操作能力测试；
4、心里测试法；
5、评价中心技术；
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