职场竞争力PPT:拿什么来跟你竞争?

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职场人士再思考:拿什么来跟你竞争?

1、做自我超越的人

自我超越(即“与自己较劲”)是蒙牛人的根本特征。为蒙牛人成为有使命感的人、品德高尚的人、争创一流的人、有团队精神的人、带工具的人提供了起点和路径。

所谓自我超越就是根据蒙牛核心使命的要求,蒙牛人从自我着手,不断突破自我价值观、品格、作风、技能、方法的现状、不断进步的一种观念和行动过程。

自我超越首先是一种观念,强调进步,而不是停滞或退步;强调从自我改变做起,而不是改变别人做起;强调以高标准为导向的大幅度超越,而不是以低标准为导向的小幅度超越。自我超越其次是一个连续的创造和成长过程,一个人只有让自己今天比昨天好、让自己明天比今天好,而且让这种进步成为发生在每年、每月、每天,成为终身的自觉行为,这才是真正意义上的自我超越。

要树立高标准。一是树立人生追求的高标准,把公司核心使命和员工修养规范

作为修养与追求进步的目标;二是在人生与工作的各个阶段,不断制定高于现状的职业目标和工作目标。

要一日三省吾身。在做人、做事中,用高标准不断检视自己思想、品德、作风、

方法的不足之处,进行自我批评,进而做到天天进步,事事进步。

要勇于接受批评。以正确的心态对待批评,并以批评为导向自我反省和改进。

(在别人批评时)

不要自甘落后。(在做人和做事上落后于他人时)

不要自满自大。(在取得成绩时)

不要找借口。不推卸责任,只为成功找方法,不为失败找理由;(在工作出现

问题和错误时)

不要指责别人。遇到人际矛盾,从自己身上找原因,找解决矛盾的方法。(在

发生内外部矛盾时)

[行为]:

1、能够抵御各种诱惑。面对坏风气,不违反道德。面对人情世故,不丧失原则。

2、慎独。表里如一,无论是否有人监督,都自觉遵守各种道德规范、法律法规以及公司各项行为规范、规章制度等。

3、不搞自由主义。克服人性弱点,克服个性弱点(例如命令不服从,个人意见第一。不搞特殊化,只要组织照顾,不要组织纪律)。

4、不反复无常。始终如一的保持良好修养

... ... ...

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文件信息

更新时间: 2024-10-06

所属频道:培训课件PPT

素材版本:PowerPoint2003及以上版本(.ppt)

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