工资条是每个月上班族们盼望相见的“老朋友”,但您真的了解其中的数字是怎么来的吗?今天我就以同事2023年1月份的工资条为例,带大家看看里面的门道。
一、同事工资条上的数据(单位:元)
1.岗位工资:4080
2.薪级工资:3704
3.提高部分:778
4.绩效工资:3340
5.基础性绩效:1209
6.艰苦边远津贴:235
7.教龄津贴:10
8.取暖补贴:245
9.养老保险:1075.68
10.失业保险:40.34
11.医疗保险:268.92
12.住房公积金:1697
13.职业年金:537.84
14.个人所得税:144.79
15.净领工资:9926.43
二、简要解析
(一)税前工资的构成
=岗位工资+薪级工资+提高部分(岗位工资与薪级工资之和×10%)+绩效工资+基础性绩效+艰苦边远地区津贴+教龄津贴
=13446元
(二)三险二金的个人扣款
2022年同事的全年总收入为172674元,其中包括取暖补助245×12=2940元,去除取暖补助后,月均工资为(172674−2940)÷12=14145元。因此,2023年度的住房公积金缴存基数定为14145元。
养老保险、失业保险、医疗保险、职业年金的缴费基数均为本月税前工资13446元。
备注:根据相关规定,取暖补助既不需要纳税,也不列入三险二金的缴费基数。
1.养老保险
13446×8%=1075.68
2.失业保险
13446×0.3%=40.34
3.医疗保险
13446×2%=268.92
4.职业年金
13446×4%=537.84
5.住房公积金
14145×12%=1697
三险二金扣款总额为3619.78元。
(二)应纳税所得额的计算
=税前工资-5000−三险二金−专项附加扣除
=13446-5000−3619.78−0
=4826.22(元)
(三)个人所得税的计算
=应纳税所得额×税率-速算扣除数
=4826.22×3%
=144.79元
(四)最终到手工资
=税前工资−三险二金−所得税+取暖补助
=13446-3619.78−144.79+245
=9926.43元
三、总结
1. 事业单位工作人员的工资条虽然形式各异,但基本构成为:岗位工资+薪级工资+绩效工资+各种津贴补贴+……−三险二金(养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金、职业年金)−所得税=到手工资。
2. 每年一月调整住房公积金的缴存基数,基数为上一年平均月工资,限额为本地平均月工资的三倍,下限为本地平均月工资的60%。
3. 其他三险一金的缴费基数为当年税前月工资,税前工资不包含如取暖补助等免税项目。
4. 事业单位工作人员的个税申报使用“综合所得税率表”,而非“月度税率表”。许多人有疑问:为什么自己的工资每月差不多,后期扣的税越来越多?这是因为累计应纳税所得额不超过36000元时税率为3%,超过36000元至144000元的部分税率为10%,尽管会减去速算扣除数,但所得税仍然会增加。
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