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人事行政技巧 面试成绩筛选与排名


人事进行面试评测时经常要对面试者的成绩进行排名、统计。

以此《面试统计表》为例,现在要对面试成绩进行名次排序。

本期所使用的软件版本信息是WPS个人版8919-rc。


教程分界线.png


■将光标定位在K3处,点击公式-插入函数-Rank函数。

Rank函数的作用是返回某数字在指定区域中的大小排名。

在数值中输入I3,在引用区域中输入I3:I22,并按F4添加绝对引用。

在排位方式中输入0,即为降序排序。

点击确定,将光标放在K3右下角呈十字形下拉填充公式。

就可以将面试成绩进行名次的排序了。


1.gif


■由于公司规定,此次招聘会录取面试成绩前三名,那如何筛选成绩排名的前三名呢?

选中K列,点击开始-条件格式-新建规则,选择仅对排名靠前或靠后数值设置格式。

输入后3项,点击格式-图案,选择颜色,这样就能筛选出前三名的名次了。


2.gif


学会这些面试函数小技巧,节省办公时间,提高办公效率。

下期将教大家人事管理在员工入职考核中的使用函数技巧,你期待吗?



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