facebook；转自：大数据文摘（id：BigDataDigest）、TopDigital等
最近，小扎给新生女儿看量子物理的照片在朋友圈刷屏了。
FACEBOOK市值近3000亿美金。
作为这么大一家公司的CEO，小扎竟放下了工作，要在家里度过两个月的陪产假。
图：小扎换尿布（小朋友的眼神很明亮哦）
这说明小扎对公司的管理非常有信心，也说明了Facebook在管理上的成功。
就算小扎不在公司的时候，公司依然能够高效运转。
一个CEO可以随时离开两个月而不混乱的公司，一定是一个好公司。
今天，我们就来学习下扎克伯格是如何让员工学会高效工作的。以下就是《Facebook内部高效工作PPT指南》。
1、时间常有，时间在于优先。
2、时间总会有的：每天只计划4～5小时真正的工作。
3、当你在状态时，就多干点；不然就好好休息：有时候会连着几天不是工作状态，有时在工作状态时却又能天天忙活12小时，这都很正常的。
4、重视你的时间，并使其值得重视：你的时间值1000美元/小时，你得动起来。
5、不要多任务，这只会消耗注意力；保持专注，一心一用。
6、养成工作习惯，并持之以恒，你的身体会适应的。
7、在有限的时间内，我们总是非常专注并且有效率。
8、进入工作状态的最佳方式就是工作，从小任务开始做起，让工作运转起来。
9、迭代工作，期待完美收工会令人窒息：“做完
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