工作交接表:碑林区“四度”发力积极推进驻村工作队轮换交接-PPT教程免费ppt模版下载-道格办公

碑林区“四度”发力积极推进驻村工作队轮换交接

为做好乡村振兴驻村工作队调整轮换工作，接好驻村“接力棒”，跑好乡村振兴“接力赛”，连日来，碑林区“四度”发力，积极推进驻村工作队轮换交接。

轮换交接有“准度” 确保责任无缝对接

碑林区组织各村召开驻村工作交接座谈会，指导原驻村工作队按照“一村一清单”要求建立工作移交清单，将村情概况、基层党建、产业发展、脱贫人口、重点人员等各项工作情况整理成册，面对面交接，确保交接不漏事不漏项。

带干促学有“精度” 确保工作有序过渡

组织各村原选派驻村第一书记、工作队员通过座谈交流“当顾问”、资料移交“当讲解”、入户走访“当老师”等方式，带领新队员了解掌握村情、民情、产业发展等情况，帮助新驻村工作队员迅速进入状态，尽快掌握熟悉村情村貌。

靶向施教有“深度” 确保经验入脑入心

开展“驻村第一书记课堂”，组织经验丰富的原驻村第一书记对10个村轮流授课，让书记讲给书记听，队员教会队员做，通过共同分享“履职锦囊”，互相学习“驻村宝典”，为全体新选派驻村工作队员“充电蓄能”，提高驻村工作能力和本领。

督导协作有“力度” 确保工作落实落地

碑林区乡村振兴工作专班办公室、各小组将围绕驻村工作队轮换交接情况、业务指导情况、工作情况开展全覆盖、多轮次督导检查，以督促效、以督促优，确保新任驻村干部认真履行工作职责，真抓实干、真帮实促。ā

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