执行力是大多数单位都存在的问题，执行力的根源在老板而不在基层。为什么这样说？老板要有决心，就会找到合适的人才和方法，执行起来自然不会差多少。
“执行力”是一个非常宽泛的问题，大多数老板很喜欢，但员工却不一定认同，因此，需要更多的沟通，心在一起了，才能够谈事，也才有可能形成合力地“做事”。
2015年，我自己曾经差一点就出来做管理与营销方面的咨询和培训工作，所以开了个聊“执行力”的网络课，后来一个朋友要我去交流，就整理了这些ppt，虽然有那么多张，但时间只有一天，实际讲的时候有的讲得很细，有的ppt就只是提一下。我自己觉得，如果要有效果的话，也不必要面面俱到，根据单位存在的实际情况，选几张深入讲就好了。
现在贴出来供大家参考，欢迎补充与修正。
为什么现在发这个？
主要是最近都在玩头条，似乎冷落了“微信”，听说微信公众账号改版，不知道是什么鬼，所以发这个试试水啦。
祝大家周末快乐！
刘舜才
2018-06-22
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