岗位竞聘，作为内部招聘竞聘上岗的一种方式，是个人升职加薪的绝佳机会。怎么把握好机会，让领导肯定你的工作成就呢？
除了平时努力工作以外，在岗位竞聘时，领导常问的问题也要有所准备，给领导一个最佳的衡量结果。
一般情况下，领导会问如下问题：
1.为什么竞聘？
这个问题，是在考察你的工作意愿。你可以根据自身情况，灵活变化，但是不要忘记了，把自己和公司的利益结合起来，公司第一，你第二。
2.你有什么优势参与此次竞聘？
这是让你尽情发挥的最佳时机。这时候一定要注意条例性和主次排列。可以预先列举一些，并加以事件佐证。不管你竞聘什么领域，总有一个核心任务，那就是你的优势所在。同时，加上必不可少的辅助能力，围绕着你的岗位而引申出来的，再适当举证实例。
3.你认为你还有什么弱点是对该工作不利的？
在询问该问题前，你的领导，已经知道了你的弱势，只是想看一下你对自己的认识和诚恳的态度。表现出自己真实的一面，并表示会在以后的工作中，扬长避短，不断进步。
4.你觉得你竞聘的某部门现在有什么问题？
这是个很复杂的问题，因为涉及的方方面面比较多。一，要据实回答，确实存在的影响公司发展的问题；二，要回避人事方面的问题；三，提出问题，一定要有解决方案，不要看到很多问题，却不说出你的解决方式，那还不如不讲。
5.如果你竞聘成功，会怎样开展工作？
解决问题固然很重要，但是最重要的是做对的事情。所以，核心是你怎样在现有的业务模式上有突破。找到关键点，公司的、部门的业务增长点，狠下功夫，同时在管理，筹划上眼光和实干相结合。
6.你怎样看待该部门和公司在未来的发展？
客观分析，但是言语得当。从市场的角度，从公司的实力，从战略目标，从个人定位，从现有资源各个方面去讲，有理有据。
好的模板能为岗位竞聘锦上添花，《69套岗位竞聘PPT》包含简历竞聘、竞聘模板两部分，共69套精品模板，稍加修改即可套用。
资料限时免费领取，具体规则详见文末。
干货目录
1-简历竞聘（34套）
01.个人简历.pptx
02.个人简历.ppt
03.个人简历.pptx
04.个人简历.pptx
05.个人简历.ppt
06.个人简历.pptx
07.个人简历.pptx
08.个人简历.ppt
09.个人简历.ppt
10.个人简历.ppt
11.个人简历.ppt
12.个人简历.pptx
13.个人简历.ppt
14.个人简历.pptx
15.个人简历.ppt
16.个人简历.pptx
17.个人简历.ppt
18.个人简历.pptx
19.个人简历.pptx
20.个人简历.ppt
21.个人简历.ppt
22.个人简历.pptx
23.个人简历.pptx
24.个人简历.pptx
25.个人简历.pptx
26.个人简历.pptx
27.个人简历.ppt
28.个人简历.ppt
29.个人简历.ppt
30.个人简历.ppt
31.个人简历.ppt
32.个人简历.ppt
33.个人简历.ppt
34.个人简历.pptx
2-竞聘模板（35套）
模板001.pptx
模板002.pptx
模板003.pptx
模板004.pptx
模板005.pptx
模板006.pptx
模板007.pptx
模板008.pptx
模板009.pptx
模板010.pptx
模板011.pptx
模板012.pptx
模板013.pptx
模板014.pptx
模板015.pptx
模板016.pptx
模板017.pptx
模板018.pptx
模板019.pptx
模板020.pptx
模板021.pptx
模板022.pptx
模板023.pptx
模板024.ppt
模板025.pptx
模板026.pptx
模板027.pptx
模板028.pptx
模板029.ppt
模板030.ppt
模板031.ppt
模板032.pptx
模板033.pptx
模板034.ppt
模板035.pptx
干货预览
篇幅所限，随机展示小部分
以下图片，放大查看更清晰
戳下面蓝字打包带走资料
文章为用户上传，仅供非商业浏览。发布者：Lomu，转转请注明出处： https://www.daogebangong.com/articles/detail/69-tao-gang-wei-jing-pin-PPT.html
支付宝扫一扫 
评论列表（196条）
测试