《唐朝的民族政策與科舉制度》繁榮與開放的社會―隋唐PPT課件3

描述

《唐朝的民族政策與科舉制度》繁榮與開放的社會—隋唐PPT課件3

學習目標

1.了解唐朝時週邊各少數民族以及唐朝開明的民族政策，透過了解體會民族友善的重要性，形成以尊重平等為基礎的良好心態。

2.掌握科舉制度在隋唐時期創立和完善的情況以及科舉制度的影響，使我們認識到科舉制度的出現是中國古代選官制度的歷史進步，是隋唐繁榮的因素之一，符合當時社會發展的需要。

自學指導

1.唐朝時的少數民族主要有哪些？

2.唐朝時與少數民族關係友善主要表現在哪些方面？

3.科舉制度何時創立？何時得到完善與發展？

4.科舉制度對隋唐社會的發展產生了怎樣的影響？

想想

唐太宗說：「自古皆貴中華，賤夷狄，朕獨愛之如一。」他的話是什麼意思？體現了什麼樣的民族政策？

1、意思是說，“自古以來的統治者，都重視中原的漢族，而輕視那些少數民族，而我（朕），卻對他們一視同仁！”

2.體現了他比較開明，開放的民族政策

唐朝實行開明的民族政策是為了鞏固其統治，但是鞏固統治還需要選取一批有能力的人才來為國家效力才行，那麼唐朝時期是如何選拔人才的呢？接下來我們就一起來學習科舉制度。

科舉制度的確立

１、科舉制的誕生

科舉制是在哪個朝代誕生的？

隋朝

科舉制在隋朝的誕生與哪兩位皇帝有關？

隋文帝、隋煬帝

顧名思義：什麼是科舉制？

科別：分科考試

舉：選撥官吏

科舉制：古代通過分科考試來選撥官吏的製度

隋唐之前的魏晉時期，我國是如何選拔官吏的？

要出自高門權貴家庭，要有地方官員和高門權貴的推薦。

這樣的選官制度有什麼弊端呢？

權貴子無論優劣都可以做官，而許多出身低微但有真才實學的人，卻不能到中央和地方任高官。

隋文帝採用了什麼方法來選拔官吏？

隋文帝改革選官制度

隋文帝最早用分科考試的方法來選拔官員。他令各州推薦人才，參加考試，合格的可以做官。這就是科舉制的源頭。

科舉制誕生

隋煬帝時正式設置進士科，考核參選者對時事的看法。按考試成績選拔人才，可以憑才學做官。選拔官吏的權力，也從地方集中到朝廷。

3.科舉制度的意義

1.擴大了選拔人才的範圍，改善了用人制度，使有真才實學的人進入仕途。

2.提高了政府各級官員的整體素質，加強了中央集權。

3.進士科注重考詩賦，促進了唐詩的發展。

4.科舉制也隱含弊端，科舉制使大批知識分子醉於功名，集中精力應付考試忽略了學問的實用性。

1.在我國歷史上，最早參加科舉考試的人應生活在

A．南北朝 B．隋朝

C．唐朝 D．明朝

2.「天下英雄，入吾彀中」是哪個皇帝說的

A．隋文帝 B．唐玄宗

C．唐高祖 D．唐太宗

3.唐朝平定「安史之亂」的名將郭子儀是由武舉進入仕途。武舉制創立於

A．隋文帝時 B．隋煬帝時

C．唐太宗時 D．武則天時

4.隋唐實行科舉制的正面意義不包括

A．促進了教育事業的發展

B．對皇帝的專制權力有一定的抑製作用

C．促進了文學藝術的繁榮

D．改變了傳統的用人制度

5.隋唐以來的歷朝統治者都沿襲使用科舉制度，其根本原因是科舉制度

A.有利於選拔人才

B.有利於鞏固專制統治

C.以儒家思想為核心

D.科舉制度比較完善

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更新時間: 2024-11-18

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