《我與集體共成長》PPT下載

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第一部分內容：學習目標

1.在共建中盡責的重要性及要求。

2.集體建設的具體要求。

3.走向社會的「必修課」。

我與團體共成長PPT，第二部內容：課程板塊

板塊一:在共建中盡責

1.在共建中盡責的重要性：

集體建設有賴於每個成員的自覺慾望和自主行動，需要我們自主建立、自我管理。

2.在共建中盡責的要求：

（1）共同確定願景和目標。

①在集體中，我們隊共同願景、共同目標的理解和認同需要時間，也需要共同經歷的過程。

②我們共同確定願景和目標，讓它凝聚每個人的才華和智慧，並堅信集體的願景和目標經過努力一定能夠實現。

（2）共同製訂規則。

①確定對組織領導者的品格與才能要求，透過民主程序選出樂於服務集體、有責任的組織領導者。

②反映集體成員建立集體的願景，自覺遵守規則是為了形成相對穩定的秩序。

（3）共同創造良好的集體氛圍。

①一個集體的成長過程，也是正氣和凝聚力形成的過程。

②良好的人際關係、健康的輿論氛圍、正向的精神氣息，離不開每個人的努力。

板塊二:在擔當中成長

3.集體建設的具體要求：

（1）需要每個人的智慧和力量。

①集體的事務需要每個人去分擔，事事都要有人做。

②集體中沒有旁觀者，人人都要積極參與，每個人都是集體的主人。

（2）需要每個人各盡其能，發揮所長。

①為集體出力，需要每個人從實際情況出發，各盡其能，發揮所長。

②集體的事務，無論大小都要認真對待，努力做好。

（3）需要共同維護集體榮譽。

①集體榮譽是我們共同的利益和榮譽，需要我們悉心呵護。

②捍衛自己的尊嚴與維護集體的榮譽，兩者同樣重要。

我與團體共成長PPT，第三部分內容：課堂小結

在共建中盡責

1.在共建中盡責的重要性

2.在共建中盡責的要求

在擔當中成長

1.集體建設的具體要求

2.走向社會的“必修課”

我與團體共成長PPT，第四部分：課堂訓練

1.在集體建設中，不需要我們成員共同商定的是（ ）

A.集體的願景與目標

B.集體的規則與制度內容

C.對組織領導者的品格與才能要求

D.每位成員的興趣與嗜好與個性特質

2.榮獲2015年諾貝爾生理學或醫學獎的醫藥學家屠呦呦說：「獲得諾貝爾獎是中國的驕傲，也是中國科學家的驕傲。沒有我的團隊，我什麼也做不出來。這個榮譽屬於我、我的團隊和整個國家。」這表明（ ）

①個人只有依靠集體才有無窮的力量

②集體需要每個成員貢獻智慧、發揮專長

③任何個人的影響力都是微不足道的

④團結的集體才有凝聚力和戰鬥力

A． ①②④ B． ①③④ C． ①②③ D． ②③④

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更新時間: 2024-09-29

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