中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2014）07-000-01
摘 要 在当前地铁建设任务非常繁重的情况下，思想政治工作要有所作为，充分发挥服务与保证作用，应当着力做到以下四个方面融合。
关键词 思想政治 行业 地铁 与中心工作相融合，在打造地铁品牌上找到着力点
西安地铁实行独具特色的工程建设、运营管理和资源开发三位一体的经营管理模式。思想政治工作要更好地融合于迅速发展的地铁宏伟事业之中，更好地发挥其服务与保证作用，就必须实现与工程建设、运营管理、资源开发这三大中心工作有机融合，在打造西安地铁品牌上找到着力点。为此，必须转变政工队伍中存在的无所适从、无所作为的思想情绪，树立企业思想政治工作可以大有作为和有为才能有位的观念;转变过去那种满足于上传下达、开会学习的传统做法，切实转变工作作风，改进工作方法，求真务实，真抓实干。
把思想政治工作贯穿于工程建设的全过程。从工程的总体设计和初步设计抓起，对工程勘察设计、征地拆迁、招标施工，直至工程验交，实施一条龙和一体化的工程管理模式。通过参与工程建设重大问题决策，了解工程建设各个阶段的节点任务，提出思想政治工作的具体任务和要求，每年确定一个主题，每阶段确定一个重点，有针对性地开展职工思想教育。将思想政治工作贯穿于工程建设的全过程，做到工程建设工作与相应的思想政治工作同计划、同部署、同检查、同总结。把工程建设中的难点作为思想政治工作的重点，通过开展劳动竞赛、发动职工提合理化建议等活动，从各方面为工程建设添砖加瓦、鼓劲加油。并通过座谈走访、现场调研、组织经验交流等途径，把思想政治工作延伸到地铁各参建单位。
二、与企业文化建设相融合，在关心爱护教育帮助上动真情
思想政治工作与企业文化虽然是两个不同的概念，有着各自不同的内涵和表现形式，但两者是相辅相成、相通相融的。应以企业文化为载体，将思想政治工作的内容以职工喜闻乐见的方式，融入到职工工作、学习、生活与成长进步的各个方面，统一员工的思想观念，理顺职工的情绪，激发职工的积极性，使思想政治工作更具有时代特色和企业特点。
（一）用企业精神凝聚职工。运用各种载体大力宣扬企业精神和核心价值观，通过开展形式多样的文体活动，歌颂爱岗敬业的先进典型，丰富职工的文化生活，同时又使职工从中受到启发与教育。
（二）用真诚关爱激励职工。新时期企业思想政治工作与传统思想政治工作的最大区别是更加重视员工的发展，这也是构建和谐社会、和谐企业的重要途径和方法。思想政治工作要尊重人才，注重职工全面发展。要按照德才兼备和公开、公平、公正的原则培养使用干部，做到人尽其才、才尽其用。通过采取挂职培训、岗位轮换、交任务、压担子等途径，鼓励青年职工到一线建功立业、岗位成才。重视职工在职教育培训，并根据未来地铁发展的需要，帮助职工设计职业生涯的发展方向，努力为职工成长进步搭桥铺路。
（三）用模范行动感染职工。思想政治工作要注重领导干部模范带头作用的发挥。领导干部要以身作则、以身示范，要求职工做到的，自己首先做到;要求职工不做的，自己坚决不做，在钻研业务、吃苦耐劳、潜心工作、诚实守信、廉洁自律等方面自觉做职工的表率，用嘉言懿行体现领导干部的人格魅力。
三、与企业管理相融合，在企务公开、阳光操作上下真功
实行企务公开、阳光操作，体现了现代企业的先进管理理念，是企业生存发展的内在需要，也是保护干部职工的一道屏障。 同时，它还是提高职工民主管理意识、增强职工主人翁责任感的有效途径和方法。思想政治工作要与企业民主管理的工作流程融合，从要求职工依法依规办事，发展到制定制度规范职工依法依规办事，使企务公开、阳光操作真正落到实处。 与廉政建设相融合，在扶正祛邪治病救人上把好关
地铁行业是投资规模巨大、建设周期长久、社会关注度极高的城市基础设施建设工程。地铁行业思想政治工作还要融合于廉政建设之中，着眼于加大反腐倡廉工作的力度，以公正廉洁的理念和行为，做好各方面、各环节的工作，在多快好省建设地铁的同时，努力建设一支清正廉洁的党员干部队伍。
（一）注重防范，关口前移。在反腐倡廉工作中，坚持“月度学廉、季度评廉、年度述廉”，增强广大干部及关键岗位职工反腐倡廉的自律意识和廉洁从事各项工作的主动性、自觉性。
（二）强化监督，弱化权力。通过建立制度，强化党内监督。强调领导集体决策，弱化领导个人权力，防止造成不廉洁。
（三）全程监控，全员教育。针对地铁工程建设和经营管理的重点和难点，实行全员、全方位、全过程纪检工作，并开展效能监察和廉政监察。在监控过程中，做到及时发现问题，及时做廉洁教育的思想工作，及时解决问题。
（四）关心帮助，治病救人。本着惩前毖后、治病救人的原则，关心每一个有错误的职工，对个别犯了错误，但没有触犯法律的干部职工，在严肃批评、严加教育的同时，通过警戒，促使其认识错误、改正错误。
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