最近，小札給新生女兒看量子物理的照片在朋友圈刷螢幕了。
轉自：大數據摘要（BigDataDigest）、TopDigital
FACEBOOK市值近3000億美金。
身為這麼大一家公司的CEO，小札竟放下了工作，要在家裡度過兩個月的陪產假。
圖：小扎換尿布（小朋友的眼神很明亮哦）
這顯示小札對公司的管理非常有信心，也說明了Facebook在管理上的成功。
就算小札不在公司的時候，公司依然能夠有效率運作。
一個CEO可以隨時離開兩個月而不混亂的公司，一定是一個好公司。
今天，我們就來學習下祖克柏是如何讓員工學會有效率的工作。以下就是《Facebook內部高效率工作PPT指南》。
1、時間常有，時間在於優先順序。
2、時間總會有的：每天只計畫4～5小時真正的工作。
3、當你在狀態時，就多乾點；不然就好好休息：有時候會連著幾天不是工作狀態，有時在工作狀態時卻又能天天忙活12小時，這都很正常的。
4、重視你的時間，並使其值得重視：你的時間值1000美元/小時，你得動起來。
5、不要多任務，這只會消耗注意力；保持專注，一心一用。
6、養成工作習慣，並持之以恆，你的身體會適應的。
7、在有限的時間內，我們總是非常專注且有效率。
8、進入工作狀態的最佳方式就是工作，從小任務開始做起，讓工作運作起來。
9、迭代工作，期待完美收工會令人窒息：「做完事情，要勝於完美收工」Facebook辦公室牆上貼的箴言。動手做，勝過任何完美的想像。
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