-2017年3月-2017年6月-
6月底剛好是入職滿三個月，公司文化中有一條就是新員工轉正答辯。
簡單理解就是一次階段性工作總結展示，剛開始覺得有些浪費時間了還要有這樣的規定。
還有就是與很多設計師一樣，到了寫東西時候就懷疑自己語言組能力。
當我寫完了這個PPT的時候才發現自己的出品有很多問題，才理解BAT公司用戶設計體驗中心部門對每一個設計作出嚴格規範是非常有必要，小到一張小海報LOGO放在估計位置與大小; 這樣不擔能統一品牌形象，也能讓團隊設計師在協作中保持一致的品牌調性，不影響用戶對品牌原有認知。
最後，我覺得一個設計師必需建議自己獨立意識，永遠都要帶解決方案，說出你所推薦的方案和其他可能性方案，以及理論依據徵求評價，敢於獨立思考和決策很重要，即使決策錯了，印像也更加深刻。
非常感謝這次的答辯，讓我認識到設計師階段性給自己做一次總結是很不錯的提升，下面分享這個PPT與酷友一起成長; 裡面有很多不足的地方，還需要去進步提升，感恩。
愛分享的人運氣都不會太差！
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