各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
今天能站在這裡演講，使我很榮幸，也很激動，這是因為組織上給了我選擇崗位的機會，也給了我鍛煉自己的機會。
我叫xxx，主管護師，今年xx歲，大學本科學士學位，xx年學校畢業分配到xx市xx醫院從事臨床一線護理工作至今，一直默默地協助護士長做好各項管理工作。多年積累的臨床經驗豐富，是科內的主要業務骨幹，得到了各方面的好評。本人擅長xxx。獲得的榮譽xxx。
今天，我參加的是護士長崗位的競聘，這對我來說是一次考驗，也是一次自我鍛煉和提高的機會，我自己認為我有以下幾方面的能力干好這個崗位的工作：一是具有紮實的專業理論知識。 不論在學習還是在工作崗位上，我都能夠認真學習護理專業基礎知識，將護理核心製度熟記於心，更好的應用的護理工作中，有效保障護理安全，提升護理質量。 二是具有嫻熟的護理操作技能。通過日常工作使自己熟練掌握了導尿、吸痰、鼻飼、心電監護等操作技能，能夠穩、快、準、好地完成各項護理工作，最大限度地減輕患者的痛苦。 三是具有高度的責任心。 在護理工作中，始終把病人當成自己的親人，懷著一顆真誠、理解、謙和的心，與他們相處，為他們著想，用愛心的服務、精湛的技術、滿腔的熱情，努力贏得病人及家屬認可。 四是具備敏銳的觀察力和良好的溝通協調力。 有較強的語言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據患者的具體情況靈活運用語言進行心理護理。具有較強的組織協調能力，能夠團結同事完成工作任務。
我深知護士長工作非常重要，一名優秀的護士長是院領導的好參謀，是護理姐妹們好主管，是一線員工好後盾。如果競聘成功， 我將從以下幾個方面著手，努力干好新的工作。
一是抓學習，提本領。 群雁需要頭雁領，好的護士長才能帶出高素質的護理群體。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不捨地磨練、鞠躬盡瘁地服務，逐步實現科室護理管理科學化、系統化、現代化，從而更有效地提高護理質量。
二是講原則，敢擔當。 護士長首先要講原則，以身作則、率先垂範，要求別人做到的自己首先做到，並嚴格要求護士執行。在科室病區範圍內，要講正氣，明確對錯、是非。不搞無原則的和氣，不搞無原則的“和稀泥”。遇到困難不退縮，敢於主動擔當，使護士產生安全感，建立親切融洽協調的內在關係，增進團結，增加凝聚力，使整個集體團結向上，群策群力，有效推進護理工作順利進行。
三是勤工作，講奉獻。 更加熱愛自己的本職工作，發揚敬業奉獻精神，做到自尊、自愛、自強、自重，並在自醒中不斷完善自己，團結同志，盡職盡責、處事公正，樹立良好的形象去影響和帶動護士努力進入角色，建立良好的護患關係，更好地為病人服務。努力爭做熱愛醫院的典範，熱愛科室的典範，熱愛患者的典範，熱愛護理專業的典範。
四是抓管理，促和諧。 護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多類型的人際關係中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將全面做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極完成工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員，為提高護理質量和管理水平提供有力的保障。
護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，我願意接受挑戰，迎接考驗。假如我能夠競爭為護士長的一員，我將在院領導的大力支持下，和科主任緊密合作，科學管理，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，為患者奉獻默默無私的愛，在本職崗位上做一個慈愛的提燈女郎，讓南丁格爾精神發揚光大。
我的演講完畢。謝謝大家！
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