一、主要工作目标
根据社会保障“十二五”规划、完善社会保障体系实施意见等目标要求，2013年，“五险”扩面新增10万人，基金征缴23.5亿元。其中，企业职工基本养老保险参保人数达到45万人（含退休人员8万人），新增参保2万人，基金征缴14.8亿元，覆盖率97.7%；城镇职工基本医疗保险参保人数达到50万人（含退休人员12万人），新增参保3.6万人，基金征缴6.8亿元，覆盖率97.6%；工伤保险参保人数达到34万人，新增参保1万人，基金征缴6000万元；生育保险参保人数达到24万人，新增参保1万人，基金征缴4800万元。被征地农民社会保障覆盖率达到90%以上；城乡居民社会养老保险参保240万人，覆盖率98%以上；企业职工、机关事业单位养老金社会化发放率100%。
二、重点工作
1、扩大社会保险覆盖范围。继续以社会保险扩面“幸福行动”为载体，坚持行政推动、宣传引导、法律约束三管齐下，由市政府牵头，多部门配合，县区联动，共同推进开发区企业扩面征缴工作，同时，做好新兴经济组织、灵活就业人员的参保续保，解决农民工、建筑施工企业从业人员、被征地农民等特殊群体的社会保障问题。加大劳动保障监察执法力度，对拒不依法参保缴费的用人单位予以处罚，并责令改正。
2、提升社会保险待遇水平。确保企业参保退休职工、机关事业单位参保退休职工、城乡居民养老金按时足额发放，提高退休人员养老金待遇水平;统一全市医疗、生育保险政策，调整统一待遇水平;根据《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》精神，推进我市城乡居民大病保险工作，研究实施与商业保险公司的合作，开展大病委托经办业务；解决机关事业单位女职工生育费用落实难问题。
3、提高社会保险统筹层次。研究探索城乡发展一体化和区域协调发展，推进城乡、区域社会保障统筹协调。实现老农保和新农保制度间的政策衔接，将老农保资金纳入新农保信息系统管理;将经济开发区、市湖滨新城、市洋河新城城乡居民养老保险业务由宿豫区经办机构经办，划入市中心直接经办，为下一步市区统筹打基础。
4、推进社会保险信息化建设。加快“金保工程”建设，推行应用社会保险管理信息系统核心平台三版功能，将机关事业单位养老保险系统并入全市统一应用系统;加强社会保险基层平台标准化建设，实现城乡居民养老保险“四不五有”和企业职工参保、查询、待遇领取资格认证、退休人员社区管理、居民医保筹资等服务功能；开展医保异地就医联网结算信息系统建设，实现联网结算功能;提高社会保险数据质量，为发行“社会保障卡”做好相关工作。
5、开展医保付费方式改革。推进居民医保按病种分值结算实施工作，由原先单一的按项目付费向按病种分值结算的模式转变。
三、创新工作
1、依托基层人力资源和社会保障服务平台，开展城乡居民养老保险“四不五有”建设。
2、推行“金保工程”核三功能应用。
3、将社会保险网上申报、网上查询系统推广到三县。
4、实现与省医保中心和四市（南京、淮安、徐州、苏州）定点医院的异地联网结算功能。
四、为民办实事项目
1、强化扩面征缴，“五险”基金征缴23.5亿元，企业养老保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险基金收入分别达14.8亿元、6.8亿元、6000万元、4800万元和8200万元。
2、开展城乡居民养老保险“四不五有”建设，实现全市全覆盖。
3、将社会保险网上申报、网上查询系统推广到三县。
4、完善社保医保关系转移联网结算，实现网上转移接续。
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