摘要：正确认识新形势下卫生系统政工工作的现状，努力增强政工工作的实效性，是每个政工干部义不容辞的任务。
关键词：卫生系统；思想政治工作
中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1003-949X(2009)－06-0066-01
一、卫生系统思想政治工作的主要特点
一是职工知识文化素质的差异性和服务对象的复杂性，给卫生系统思想政治工作增加了一定的难度。二是职工思想观念上的不平衡性。个别医务人员因受社会一些错误思想和不良文化的影响，私心杂念和拜金主义严重。大处方、滥检查、“红包”、礼金、回扣等现象不时损害人民群众的利益。四是医疗卫生单位经济效益与社会效益的不一致性。医疗卫生单位要为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗、保健服务与地方财政投入严重不足的矛盾，常常造成医院在注重社会效益与提高经济效益之间处于两难境地。
二、影响卫生系统思想政治工作实效性的主要问题
一是认识水平不到位。有的人认为在市场经济条件下思想政治工作可有可无，物质利益的满足能解决一切思想问题。也有人认为思想政治工作的对象是群众非干部，在日常思想教育中，常常紧紧盯着群众，使思想政治工作失去应有的权威，无威带来无为，无为也就无位，无位的结果必然是无效。
二是体制功能不到位。卫生系统目前思想政治工作实行的是党组织领导，党组织实施的体制，在实际工作过程中，说起来重要，做起来次要，一手硬，一手软，两个岗，两张皮。
三是队伍人员不到位。机构精简，人员缩编，政工队伍人员缺少；队伍中的知识和理论结构单一，政治理论素养普遍不高；职工内外交流和学习提高机会少，缺少拓宽视野的机会，观念思路不开阔。
四是绩效评估不到位。思想政治工作缺少规范化、制度化管理，机制上缺乏定性和定量的考核，在时间和空间上难以保证思想政治工作的有效实施。
三、增强卫生系统思想政治工作实效性的方法和对策
要增强卫生系统思想政治工作实效性，必须从贴近实际、贴近群众、贴近生活入手。
一是贴近实际，思想政治工作必须与卫生事业发展同步。在教育方式上，要在党组织的统一领导下，形成全员化、全方位、多层次的思想政治工作网络：要把保证卫生事业工作目标的实现，搞好医疗卫生单位的管理和调动全体医务人员的主动性、积极性与创造性作为思想政治工作义不容辞的责任。
二是贴近生活，思想政治工作必须注重继承和创新的统一。不管是我党一贯倡导的优良作风。还是现代科技提供的现代手段，都必须找到与现实生活的结合点才有创意和深度；还要善于综合，并经过一定的哲学抽象，形成一种立体性的高度，做到在实践中创新，在创新中发展。
三是贴近群众，解决思想问题必须和解决实际问题结合。第一，坚持党的实事求是的原则。少说空话，多做实事，一切按客观规律办事。第二，坚持群众利益第一的厉测。把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要作为第一选择，从与群众切身利益密切相关的事情做起。实实在在地为群众谋利益。第三，坚持尊重人，理解人，关心人的厉测。尊重人，就是尊重工作对象的人格和权益，尊重他们的主人翁地位，尊重他人的不同意见，平等待人；理解人，就是理解工作对象的个性特点、兴趣爱好和具体处境，从具体情况出发开展工作；关心人，就是满腔热情地关心工作对象的实际困难。诚诚恳恳地为他人解决实际困难，让他们在与切身利益相关的小事中体验领导的关怀，增进对集体的向心力，从而在工作中进发出更大的积极性。第四，坚持具体情况具体分析的原则。政工干部要从产生思想问题的主客观根源着手分析问题，从个人与生存环境的关系中探寻思想政治工作的切入点，每个人都有自己的认识思维和行为模式。必须从个人生活实际着手解决。第五，坚持物质利益的原则。在调动人的积极性、创造性和主观能动性的同时，除了做思想工作以外，还要注重利益驱动的作用，从而实现精神作用和利益驱动的对接。
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