- 图文技巧
在人事管理工作中，经常需要计算员工的转正日期和合同到期日期。
那么转正日和合同到期日如何计算呢？
¡以本员工统计表为例，假设员工试用期为3个月。
将光标置于 D2 处，然后在上面的公式栏中输入 =DATE(YEAR(B2),MONTH(B2)+3,DAY(B2))。
DATE函数的作用是将提取出来的数字转换成日期格式进行显示。
YEAR 函数、MONTH 函数和 DAY 函数用于将某个值的日期表示为序列号。
B2为录入时间，MONTH(B2)+3表示在原录入时间基础上增加三个月。
按 Enter 确认，您将获得正规化日期。
我们还可以使用EDATE函数进行计算。
将光标置于 D5 处，然后在上面的公式栏中输入 =EDATE(B5,3)。
EDATE 函数返回指定日期之前或之后的月份。
=EDATE(B5,3) 表示计算B5之后三个月的日期。
按 Enter 键即可获取正则化日期。
合约到期时间如何计算？
将光标置于 C8 处，然后在上面的公式栏中输入 =DATE(YEAR(A8)+3,MONTH(A8),DAY(A8))。
同理，A8就是合同签订的日期。由于合同期限为3年，因此YEAR(A8)+3。
按 Enter 键即可获取合约到期时间。
下一期我会教大家如何设置合同到期提前提醒，我们一起努力吧~
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