每逢年中、年终时，工作总结报告可成为了每个职场人避不开的难题，别管业绩怎么样，总结汇报是躲也躲不开，绕也绕不过。
总结走不走形式，关键在自己。既然躲不过，不如好好面对，认认真真地好好总结一番，想方设法“感动”老板，让每次总结成为自己晋升的砝码！
下面为大家总结了几个汇报的关键要素：
（1）三个关键内容：业绩、问题和改善计划。
切记，一定要先说业绩、再说问题，最后还要针对问题说出你的解决思路及建议，层次一定要清晰，思路一定需要些创意；
（2）一份好的总结内容也不要太多，不宜超过10页PPT，没有任何一个老板会有耐心听30分钟以上的长篇大论；
（3）一份与众不同的工作总结一定需要用数据说话；
（4）语言不能平铺直叙，一定要有点创意性的语言，让人听起来轻松愉快。
一个实用的小建议：
如果平常养成了日清月结的职业习惯的话，注意观察并注意记录关键事项，年度总结做起来就会更加得心应手！
纯干货预警：30款工作总结述职汇报PPT模板
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